PERPUSTAKAAN ITATS

  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengunjung
  • Masuk Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Hubungan stres kerja dengan kinerja tenaga kerja pada proyek perumahan Graha Famili di Surabaya

Mochamad Hariyadi - Nama Orang;

ABSTRAK

Masalah stres adalah masalah yang akhir-akhir ini hangat dibicarakan dan posisinya sangat penting dalam kaitannya dengan kinerja karyawan. Stres yang terlalu besar dapat mengancam kemampuan seseorang untuk menghadapi lingkungannya. Pemahaman akan sumber-sumber stres yang disertai dengan pemahaman terhadap cara-cara mengatasinya adalah penting sekali bagi karyawan maupun siapa saja yang terlibat dalam organisasi demi kelangsungan organisasi yang sehat dan efektif. Masalah dalam penelitian ini untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kinerja tenaga kerja. Penelitian ini dilakukan pada Proyek Perumahan Graha Famili di Surabaya. Analisis statistik penelitian menggunakan teknik anilisis regresi sederhana dengan metoda tangan bebas, pengambilan sampel menggunakan teknik “Simpel Random Sampling” yang merupakan bagian dari “Probability Sampling”. Pengambilan sampel atau responden sebanyak 53 orang dengan objek penelitian tukang dan kuli, instrumen yang digunakan adalah kuisioner. Data yang didapatkan dianalisis menggunakan persamaan regresi diperoleh hasil koefisien korelasi ( R ) sebesar 37.9 %, koefisien determinasi ( R square ) sebesar 14.4 %. Angka probabilitas ( ρ ) < 0.05 yaitu 0.005 < 0.05 yang menunjukkan bahwa H ditolak dan H diterima, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dengan kinerja, dengan nilai koefisien korelasi sebesar -0.379, jika stres kerja tinggi maka kinerja akan menurun. Hubungan stres kerja dengan kinerja termasuk dalam
kategori rendah. Sehingga faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja tidak hanya stres kerja. 1 Dengan didapatkannya data diatas maka diharapkan agar pimpinan atau atasan pada proyek memperhatikan tingkat stres kerja pada tukang dan kuli yang dapat berdampak menurunnya kinerja mereka sehingga akan mengganggu/mempengaruhi proses pelaksanaan proyek tersebut.

Kata Kunci : Stres Kerja, Kinerja, Tenaga Kerja.


Ketersediaan
S01-1611161Koleksi SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
161
Penerbit
Surabaya : ITATS., 2008
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Stres Kerja
Kinerja
Tenaga Kerja
Info Detail Spesifik
NIM : 01.2002.1.03771 - Nilai : B+
Pernyataan Tanggungjawab
Pembimbing : Feri Harianto, ST. MT
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN ITATS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan pusat ITATS pada tahun akademik 2003/2004 tercatat memiliki koleksi buku sebanyak 19.165 judul atau 38.043 eksemplar. Koleksi terdiri dari buku teks, referensi, tugas mahasiswa (skripsi, kerja praktik, dan lain-lain), serta terbitan berkala (majalah, surat kabar, dan jurnal ilmiah).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik