Hubungan stres kerja dengan kinerja tenaga kerja pada proyek perumahan Graha Famili di Surabaya
ABSTRAK
Masalah stres adalah masalah yang akhir-akhir ini hangat dibicarakan dan posisinya sangat penting dalam kaitannya dengan kinerja karyawan. Stres yang terlalu besar dapat mengancam kemampuan seseorang untuk menghadapi lingkungannya. Pemahaman akan sumber-sumber stres yang disertai dengan pemahaman terhadap cara-cara mengatasinya adalah penting sekali bagi karyawan maupun siapa saja yang terlibat dalam organisasi demi kelangsungan organisasi yang sehat dan efektif. Masalah dalam penelitian ini untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan kinerja tenaga kerja. Penelitian ini dilakukan pada Proyek Perumahan Graha Famili di Surabaya. Analisis statistik penelitian menggunakan teknik anilisis regresi sederhana dengan metoda tangan bebas, pengambilan sampel menggunakan teknik “Simpel Random Sampling” yang merupakan bagian dari “Probability Sampling”. Pengambilan sampel atau responden sebanyak 53 orang dengan objek penelitian tukang dan kuli, instrumen yang digunakan adalah kuisioner. Data yang didapatkan dianalisis menggunakan persamaan regresi diperoleh hasil koefisien korelasi ( R ) sebesar 37.9 %, koefisien determinasi ( R square ) sebesar 14.4 %. Angka probabilitas ( ρ ) < 0.05 yaitu 0.005 < 0.05 yang menunjukkan bahwa H ditolak dan H diterima, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara stres kerja dengan kinerja, dengan nilai koefisien korelasi sebesar -0.379, jika stres kerja tinggi maka kinerja akan menurun. Hubungan stres kerja dengan kinerja termasuk dalam
kategori rendah. Sehingga faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja tidak hanya stres kerja. 1 Dengan didapatkannya data diatas maka diharapkan agar pimpinan atau atasan pada proyek memperhatikan tingkat stres kerja pada tukang dan kuli yang dapat berdampak menurunnya kinerja mereka sehingga akan mengganggu/mempengaruhi proses pelaksanaan proyek tersebut.
Kata Kunci : Stres Kerja, Kinerja, Tenaga Kerja.
S01-1611 | 161 | Koleksi Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain