PERPUSTAKAAN ITATS

  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengunjung
  • Masuk Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Pengaruh stres kerja, motovasi kerja, gaya kepemimpinan dan kinerja terhadap produktivitas kerja pada proyek rehabilitasi Rumah Bupati Kepala Daerah Tingkat II Maluku Utara

Syarief Abubakar Assagaf - Nama Orang;

ABSTRAK

Efek psikologis yang paling sederhana dan jelas dari stres kerja adalah turunnya kepuasan kerja dan produktivitas kinerja. Oleh karena itu harus dilakukan meningkatkan produktivitas pegawai kembali dengan cara memotivasi karyawan. Dalam meningkatkan produktivitas tidak hanya cukup pada memotivasi pegawai tapi juga didasari oleh seorang pemimpin yang dapat memotivasi dan mengarahkan karyawan. Gaya kepemimpinan berpengaruh bpositif terhadap kinerja karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh antara stres kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja tenaga kerja pada proyek konstruksi di Surabaya. Dalam penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel “simple random sampling” dalam memilih responden dan metode penelitian yang digunakan adalah regresi linear berganda dengan menggunakan asumsi klasik statistik.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel stres kerja, motivasi kerja dan gaya kepemimpinan secara parsial maupun secara simultan berpengaruh sinifikan terhadap variabel kinerja tenaga kerja. Ketiga variabel bebas tersebut mempunyai pengaruh terhadap variabel terikat yaitu kinerja sebesar 36%. Selain itu hasil penelitian menunjukkan bahwa penelitian ini juga terbebas dari asumsi klasik statistik.

Kata kunci : stres kerja, motivasi kerja, gaya kepemimpinan dan kinerja


Ketersediaan
S01-3931393Koleksi SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
393
Penerbit
Surabaya : ITATS., 2013
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Stres Kerja
Motivasi kerja
Gaya kepemimpinan
Info Detail Spesifik
NPM : 01.2007.1.90414 - Nilai : B+
Pernyataan Tanggungjawab
Pembimbing : Feri Harianto, ST. MT
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN ITATS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan pusat ITATS pada tahun akademik 2003/2004 tercatat memiliki koleksi buku sebanyak 19.165 judul atau 38.043 eksemplar. Koleksi terdiri dari buku teks, referensi, tugas mahasiswa (skripsi, kerja praktik, dan lain-lain), serta terbitan berkala (majalah, surat kabar, dan jurnal ilmiah).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik