PENERAPAN JOINT APPLICATION DEVELOPMENT (JAD) DALAM PERANCANGAN APLIKASI MONITORING DISIPLIN PEGAWAI NEGERI SIPIL BERBASIS WEB
ABSTRAK
Metode monitoring terhadap PNS terasa masih kurang ketat banyak PNS masuk kerja terlambat dan melakukan pelanggaran. belum maksimalnya pengawasan secara manual, maka sistem komputerisasi akan memaksimalkan monitoring terhadap PNS. Penelitian ini memiliki tujuan untuk membangun sebuah aplikasi monitoring terhadap PNS yang sering mangkir kerja tanpa keterangan jelas.Pada penelitian ini menggunakan metode Joint Apllication Development (JAD) dalam membangun aplikasi monitoring disiplin pegawai negeri sipil yang dapat diakses seluruh PNS di Tuban. Data yang diperoleh dengan menggunakan
kuisoner dan tatap muka dengan PNS yang bekerja di departmen inspektorat. Dimana nilai persentase dari aspek correctness sebesar 85%, nilai persentase dari aspek realiability sebesar 73 %, nilai persentase dari aspek efficiency 84%,nilai persentase dari aspek intergrity sebesar 75%,nilai persentase dari aspek usability sebesar82%
Kata Kunci : PNS, Metode joint application development (JAD)
S06-16051 | 1605 | Koleksi Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain