ANALISIS TENAGA KERJA DENGAN METODE PERATAAN PENUH (FULL LEVELING) DENGAN MENGGUNAKAN SOFTWARE PRIMAVERA PROJECT PLANNER PADA KONSTRUKSI INERNATIONAL FINANCIAL CENTRE TOWER 2 JAKARTA
ABSTRAK
Proyek memiliki masalah dengan sumber daya manusia. Hal ini terjadi dikarenakan
dalam pengalokasian sumber daya yang belum efektif, pada saat perencanaan jadwal
suatu kegiatan dalam proyek tersebut terdapat pekerja yang terlalu banyak atau bahkan
lebih sedikit, Bisa terjadi dalam pengalokasian sumber daya, pada suatu saat jumlah
sumber dayanya terlalu banyak dan adapula yang sedikit sehingga ada sebagian sumber
daya yang tidak terpakai atau menganggur. Maka dari itu dibutuhkan pemerataan
tenaga kerja yang merupakan suatu usaha untuk menghindari terjadinya fluktuasi yang
tajam. Tujuan dilakukan pemerataan adalah untuk memperoleh pemanfaatan tenaga
kerja yang efektif dan merata. Maka pada penelitian ini dilakukan pemerataan terhadap
tenaga kerja (resources levelling). Dengan menggunakan metode full levelling dengan
bantuan software primavera project lanner. Sehingga hasil analisisnya dapat
memberikan solusi penggunaan tenaga kerja yang efektif dan efisien pada levelling.
Dari hasil analisa Menggunakan Metode full levelling dengan bantuan software
primavera project planner, menghasilkan durasi Pekerjaan yang lebih cepat dan
pembagian alokasi tukang besi pada lantai basement yang mengalami tenaga puncak
yaitu sekitar 5 menjadi 2 orang pekerja, lantai 2 sampai lantai 10 kegiatan jumlah
pekerja dalam pekerja yaitu 8 orang pekerja menjadi 3 orang pekerja, lantai 11 sampai
atap kegiatan pekerja 8 orang menurun menjadi 4 orang setelah levelling, Sehingga
menghasilkan distribusi tenaga kerja yang efisien. Maka dapat dikatakan bahwa
perataan tenaga kerja yaitu tukang besi yang dilakukan pada penelitian ini dapat
mengurangi kebutuhan puncak tenaga kerja pada proyek ini
.
Kata Kunci : Full Levelling, Sumber daya manusia, Primavera Project Planner, Efisien
S01-5901 | 590 | Koleksi Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain