PERPUSTAKAAN ITATS

  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengunjung
  • Masuk Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

ANALSIS PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI MANAJEMEN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN ASURANSI PRUDENTIAL CABANG GENTENG KALI SURABAYA

NANANG BAYU PRIBADI - Nama Orang;

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sistem informasi manajemen dan
lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan variabel peran manjerial sebagai moderasi.
Dalam penelitian yang menjadi obyek penelitian adalah seluruh karyawan asuransi Prudential
Cabang Gentengkali Surabaya yang merupakan perusahaan asuransi terpercaya di Indonesia
yang terletak dijalan raya Gentengkali No.8 Surabaya. Dalam penelitian ini responden yang
diteliti sebanyak 55 dengan teknik pengambilan data dengan menggunakan kuisioner dan
pengolahan data dengan menggunakan metode regresi linier berganda. Dari pen elitian ini
dihasilkan variabel kualitas sistem informasi manajemen (X1) sebesar 0,342 bernilai positif +,
sehingga dapat dikatakan bahwa kualitas sistem informasi manajemen (X1) berpengaruh positif
terhadap kinerja karyawan (Y). Nilai T hitung = 2,242 > T tabel = 1,673, sehingga variabel
kualitas sistem informasi manajemen (X1) memiliki kontribusi terhadap variabel kinerja
karyawan (Y). Nilai Sig. = 0,029 < 0,05, sehingga kualitas sistem informasi manajemen memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan. variabel kualitas lingkungan kerja (X2)
memiliki koefisien regresi sebesar 0,059 bernilai positif +, sehingga dapat dikatakan bahwa
kualitas lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Kualitas lingkungan
kerja (X2) memiliki t hitung = 0,412 dengan t tabel = 1,673. Jadi t hitung < t tabel sehingga
variabel kualitas lingkungan kerja (X2) tidak memiliki kontribusi terhadap variabel kinerja
karyawan (Y). Kualitas lingkungan kerja (X2) memiliki nilai Sig. = 0,682, nilai Sig. lebih besar dari
nilai probabilitas 0,05, atau nilai 0,682 > 0,05, sehingga kualitas lingkungan kerja tidak memiliki
pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Sistem Informasi Manajemen, Lingkungan Kerja, Regresi Linier Berganda


Ketersediaan
S07-7031703Koleksi SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
703
Penerbit
Surabaya : ITATS., 2018
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Regresi linier berganda
Sistem Informasi Manajemen, Lingkungan Kerja,
Info Detail Spesifik
NPM : 07.2013.1.03031 Nilai : B+
Pernyataan Tanggungjawab
PEMBIMBING : IR.HARI SUPRIYANTO,MSI
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • ABSTRACT
  • ABSTRAK
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN ITATS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan pusat ITATS pada tahun akademik 2003/2004 tercatat memiliki koleksi buku sebanyak 19.165 judul atau 38.043 eksemplar. Koleksi terdiri dari buku teks, referensi, tugas mahasiswa (skripsi, kerja praktik, dan lain-lain), serta terbitan berkala (majalah, surat kabar, dan jurnal ilmiah).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik