SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENENTUAN PESERTA PELATIHAN MENGGUNAKAN METODE AHP (ANALYTIC HIERARCHY PROCESS)

---

ABSTRAK

Pelatihan adalah salah satu fasilitas pengembangan diri dari seorang pegawai yang
disediakan oleh Departemen Sumber Daya manusia. Pelatihan diberikan kepada pegawai yang
memang membutuhkannya, sehingga dapat memanfaatkan materi pelatihan dengan baik. Salah
satu cara efektif dalam menentukan peserta pelatihan yang tepat adalah dengan cara
menerapkan sistem penunjang keputusan. Aplikasi ini menerapkan metode AHP (Analytical
Hierarchy Process) dengan kriteria dan nilai pembanding yang telah ditentukan. Dan proses
akhirnya adalah menggunakan tingkat dari hasil tertinggi. Hasil penelitian berupa aplikasi
berbasis web yang memberikan rekomendasi sebagai bahan pertimbangan untuk mengambil
keputusan secara tepat dan diharapkan dapat mempermudah proses penentuan peserta
pelatihan. Hasil dari uji coba yang dilakukan sebanyak 29 kali percobaan, didapatkan bahwa
peringkat teratas dari sistem baru sama dengan peserta yang berstatus ikut dari sistem lama.
Jumah peserta berstatus ikut di setiap pelatihannya terdiri dari 1 peserta atau 2 peserta. Dan
prioritas dari sistem baru penentuan peserta pelatihan adalah peringkat teratas. Sehingga bisa
disimpulkan bahwa sistem yang baru sesuai dengan apa yang dibutuhkan Departemen Sumber
Daya Manusia. Dan memiliki tingkat keakurasian 100%.

Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Analytical Hierarchy Process, Penentuan Peserta
Pelatihan.

---

Ketersediaan

S13-2541

254

Koleksi Skripsi

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

254

Penerbit

Surabaya : ITATS., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Sistem Pendukung Keputusan
Analytical Hierarchy Process,
Penentuan Peserta Pelatihan.

Info Detail Spesifik

NPM : 13.2012.1.90091 Nilai : A

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Budanis Dwi Meilani, ST. M.Kom

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar