TEKS

PENERAPAN METODE TOPSIS DALAM PEMBERIAN BONUS TAHUNAN KARYAWAN PADA CV. ANUGRAH PRATAMA

---

ABSTRAK
Karyawan merupakan salah satu asset perusahaan yang harus dikelola dengan baik demi
perkembangan perusahaan dan untuk lebih meningkatkan kinerja karyawan dapat dilakukan
dengan cara motivasi melalui pemberian bonus pada karyawan - karyawan terbaik. Hal ini
khusus diperlukan bagi perusahaan yang memberlakukan upaya peningkatan hasil karyawan
secara berkala. Pemberian bonus pada karyawan di CV. Anugrah Pratama dipengaruhi oleh
beberapa kriteria yaitu masa kerja, absensi, tanggung jawab, penampilan dan kepribadian dengan
menggunakan metode TOPSIS, karena metode ini memiliki kemampuan mengukur nilai dari
kriteria dalam bentuk matematis. Setelah melakukan pengujian sistem pendukung keputusan
dengan metode TOPSIS ini, yaitu dengan cara membandingkannya dengan proses perhitungan
perusahaan, dari 30 kali percobaan yang dilakukan, maka didapatkan nilai prosentasi ketepatan
sebanyak 76.66%.
Kata Kunci : Bonus Karyawan, Sistem Pendukung Keputusan, Topsis.

---

Ketersediaan

S13-2621

S13-2621 SET 2019

Koleksi Skripsi

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

S13-2621 SET 2019

Penerbit

Surabaya : ITATS., 2019

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

TOPSIS
Sistem Pendukung Keputusan
Bonus Karyawan

Info Detail Spesifik

NPM : 13.2017.1.90112 Nilai : A

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Budanis Dwi Meilani, ST. M.Kom

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar