PERPUSTAKAAN ITATS

  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengunjung
  • Masuk Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

TEKS

APLIKASI KLASIFIKASI STATUS KONTRAK KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN ALGORITMA NA

MUHAMMAD PUJI HARDIYANTO - Nama Orang;

ABSTRAK
Karyawan adalah aset utama perusahaan yang menjadi perencana dan
pelaku aktif dari aktivitas organisasi. Di dalam perusahaan juga terdapat sistem
kerja kontrak atau yang sering dikenal dengan sistem perjanjian kerja untuk waktu
tertentu (PKWT). Hal ini menuntut pihak HRD untuk selektif dalam memilih
karyawan yang bekerja di dalam perusahaan. Keputusan karyawan yang akan
mendapatkan status karyawan kontrak atau karyawan tetap, saat ini masih
menggunakan sistem manual. Sehingga perlu adanya sistem untuk mempermudah
pihak HRD dalam mengklasifikasikan status kontrak karyawan. Algoritma yang
digunakan dalam aplikasi ini adalah algoritma Naïve Bayes Classification.
Algoritma Naïve Bayes Classification dipilih karena memiliki alur perhitungan
yang sederhana, tidak panjang dan mempunyai akurasi yang tinggi. Atribut yang
digunakan dalam penentuan status kontrak karyawan pada penelitian ini adalah :
Masa kerja, Kehadiran, Pelanggaran, Tanggung jawab, Hasil Kerja dan Status
Kontrak. Penelitian ini menggunakan 5 data testing dan 546 data training,
kemudian data training akan dibagi menjadi 5 kali proses pengujian. Pengujian
pertama menggunakan 100 data training, pengujian kedua menggunakan 200 data
training, pengujian ketiga menggunakan 300 data training, pengujian keempat
menggunakan 400 data training dan pengujian kelima menggunakan 546 data
training. Dari kelima hasil uji aplikasi diperoleh nilai akurasi yang sama, yaitu
sebesar 80 %. Sehingga pada penelitian ini jumlah data training tidak
mempengaruhi hasil dari klasifikasi aplikasi.
Kata Kunci : Data Mining, Naïve Bayes Classification, Karyawan Kontrak.


Ketersediaan
S13-2701S13-2701 HAR 2019Koleksi SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
S13-2701 HAR 2019
Penerbit
Surabaya : ITATS., 2019
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Data Mining
Karyawan Kontrak
Naïve Bayes Classification
Info Detail Spesifik
NPM : 13.2014.1.00440 Nilai : A
Pernyataan Tanggungjawab
Pembimbing : Sulistyowati, ST. M.Kom
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • ABSTRAK INDONESIA
  • ABSTRACT ENGLISH
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN ITATS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan pusat ITATS pada tahun akademik 2003/2004 tercatat memiliki koleksi buku sebanyak 19.165 judul atau 38.043 eksemplar. Koleksi terdiri dari buku teks, referensi, tugas mahasiswa (skripsi, kerja praktik, dan lain-lain), serta terbitan berkala (majalah, surat kabar, dan jurnal ilmiah).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik