Study pengembangan manajemen sumber daya manusia pada dok dan galangan kapal PT. Ben Santoso Surabaya
ABSTRAK
Rendahnya produktifitas perusahaan dok dan galangan kapal diIndonesia pada umumnya menyebabkan keterlambatan pengerjaan, baik pada pembangunan kapal baru maupun operasi kapal. Hal tersebut menyebabkan kerugian pada perusahaan galangan kapal karena harus menerima kompensasi keterlambatan pengerjaan dari kontrak yang telah disepakati, selain menyebabkan tertuntandanya pengerjaan kapal berikutnya. Rendahnya produktifitas ini disebabkan antara lain karena kurang optimalnya pemanfaatan sumber daya manusia yang dimilikinya. Dalam tugas akhir ini akan dibahas pengembangan manajemen sumber daya manusia pada perusahaan dok dan galangan kapal PT. Ben Santosa Surabaya meliputi sistim operasi produksi, struktur organisasi dan pendelegasian tugas pekerjaan. Diharapkan tugas akhir ini akan memberikan solusi tentang bentuk pengembangan sumber daya manusia.
Kata kunci : Pengembangan manajemen sumber daya manusia
S05-261 | 26 | Koleksi Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain