Pengaruh gaya kepemimpinan situasional terhadap prestasi kerja karyawan Travel di Surabaya

---

SARI

Penelitian ini digunakan untuk mengetahuiapakah terdapat hubungan positif dan berarti antara gaya kepemimpinan situasional Hersey and Blanchard dengan prestasi kerja aryawan pada CV Delta Prima Travel dan Easyway Tour and Travel. Penelitian ini menggunakan sejumlah responden dengan cara membagikan kuisioner. Kuisioner tersebut terdiri dari dua kelompok yaitudibagikan kepada pemimpin ( direktur ) berupa tingkat kematangan karyawan dan prestasi kerja karyawan sedangkan kuisioner yang dibagikan kepada karyawan ( pelaksana ) berupa gaya kepemimpinan. Dengan menggunakan rumus koefisien korelasi Rank Spearman, diharapkan akan diketahui apakah memang terdapat hubungan positif antara gaya kepemimpinan dengan prestasi kerja karyawan. Perhitungan koefisien korelasi Rank Spearman berdasarkan rumus maupun menggunakan program SPSS diperoleh angka yang sama sebesar 0,877. Angka tersebut terletak antara 0,76 – 1,00 dengan klasifikasi “ high association “ ( terdapat hubungan yang tinggi ).
Apabila menggunakan rumus r hitung untuk uji signifikan menunjukkan bahwa t hitung > dari t table maka Ho ditolak atau H1 diterima, dengan kata lain terdapat hubungan yang positif atau berarti ( signifikan ) antara gayakepemimpinan situasional menurut Hersey dan Blanchard dengan prestasikerja karyawan di CV Delta Prima Travel dan Easyway Tour and Travel.

Kata kunci : Kepemimpinan situasional , prestasi kerja , korelasi Rank Spearman , distribusi R .

---

Ketersediaan

S07-1151

115

Koleksi Skripsi

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

115

Penerbit

Surabaya : ITATS., 2006

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Kepemimpinan situasional
Prestasi kerja
Korelasi Rank Spearman

Info Detail Spesifik

NPM : 07.1996.1.00714 - Nilai : -

Pernyataan Tanggungjawab

Pembimbing : Ir. R. Moh. Edwin Djoenaedi, MT.

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar