PERPUSTAKAAN ITATS

  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengunjung
  • Masuk Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Pengaruh motivasi dan kemampuan karyawan terhadap kinerja karyawan di PT. Lotus Indah Textile Industries

Eni Oksiana W. - Nama Orang;

SARI

Semakin kerasnya kompetisi bisnis dewasa ini memaksa perusahaan – perusahaan untuk memberdayakan dan mengoptimalkan segenap sumber daya yang dimiliki guna mempertahankan kelangsungan hidupnya. Sumber daya yang dimiliki perusahaan adalah terbatas. Jelas, perusahaan-perusahaan yang mengelola sumber dayanya secara tidak efisien dan tidak efektif nasibnya cepat atau lambat perusahaan-perusahaan seperti itu akanmenggali sendiri kehancurannya. Salah satu faktor untuk memenangkan persaingantersebut dipengaruhi oleh kinerja karyawan karena kinerja karyawan berpengaruh terhadap mutu dari produk yang dihasilkan. Faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja adalah faktor motivasi dan faktor kemampuan.
Pada penelitian skripsi yang dilaksanakan di PT Lotus Indah Textile Industries pada karyawan divisi produksi ini bertujuan untuk mengetahui variabel manakah yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan. Berdasarkan hasil pengolahan data dalam penelitian ini, maka didapatkan kesimpulan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan kemampuan karyawan terhadap kinerja karyawan tetapi yang paling dominan berpengaruh adalah variabel motivasi. Dan juga terdapat empat faktor yang secara signifikan linier terhadap kinerja karyawan.
Untuk itu dengan adanya penelitian ini, diharapkan dapat menjadi masukan bagi perusahaan dalam meningkatkan kinerja karyawan menjadi lebih baik dengan meningkatkan faktor motivasi dan kemampuan karyawan yang ada.

Kata Kunci : Kinerja karyawan, Motivasi karyawan, Kemampuan karyawan


Ketersediaan
S07-1201120Koleksi SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
120
Penerbit
Surabaya : ITATS., 2006
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Motivasi karyawan
Kinerja karyawan
Kemampuan karyawan
Info Detail Spesifik
NPM : 07.2002.1.02238 - Nilai : -
Pernyataan Tanggungjawab
Pembimbing : Drs. Agus Suharsono, Ms
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • ABSTRAK, ABSTRACT & KATA PENGANTAR
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN ITATS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan pusat ITATS pada tahun akademik 2003/2004 tercatat memiliki koleksi buku sebanyak 19.165 judul atau 38.043 eksemplar. Koleksi terdiri dari buku teks, referensi, tugas mahasiswa (skripsi, kerja praktik, dan lain-lain), serta terbitan berkala (majalah, surat kabar, dan jurnal ilmiah).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik