PERPUSTAKAAN ITATS

  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengunjung
  • Masuk Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Analisis pengaruh gaya kepemimpinan,motivasi kerja,lingkungan kerja dan fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan industri Batik Gedok Kerek UD. Budi Karya

Luthfi Bayu Permana - Nama Orang;

SARI

Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah variabel Gaya kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Fasilitas Kerja berpengaruh secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada industri Batik Gedok Kerek UD. Budi Karya. Penentuan Sampel menggunakan metode Isaac dan Michael yaitu dengan memilih langsung seluruh karyawan sebanyak 84 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah Wawancara langsung kepada pihak – pihak yang terlibat dengan masalah yang sedang dibahas serta memberikan kuesioner kepada karyawan yang sesuai dengan penelitian yang dilakukan. Data dianalisis dengan menggunakan Metode Kualitatif dan Metode Kuantitatif yang menggunakan lima rumus yaitu Analisa Regresi Berganda, Analisa Korelasi, Uji T-test, Uji F serta
Uji Koefisien Determinasi (R2) dengan bantuan software SPSS 16.0 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persamaan koefisien regresi linier berganda Y = 1,682 - 0,073 X1 + 0,159 X2 + 0,262 X3 + 0,247 X4. Variabel gaya kepemimpinan dan Motivasi Kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada UD Budi Karya, sedangkan Variabel lingkungan Kerja dan fasilitas kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan UD Budi Karya dan bertanda positif (+) menandakan hubungan yang searah, dengan kata lain Lingkungan Kerja dan fasilitas Kerja akan meningkatkan kinerja karyawan pada UD Budi Karya. Secara simultan 4 variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan UD Budi Karya dengan koefisien determinasi atau angka R square adalah sebesar 21,2 % dan sisanya dipengaruhi oleh variable lainnya yang belum diteliti.

Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Kinerja Karyawan


Ketersediaan
S07-5031503Koleksi SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
503
Penerbit
Surabaya : ITATS., 2013
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Gaya Kepemimpinan
Motivasi Kerja
Lingkungan Kerja
Info Detail Spesifik
NPM : 07.2009.1.02755 - Nilai : B+
Pernyataan Tanggungjawab
Pembimbing : Ir. Hari Supriyanto, MSIE.
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • ABSTRAK & ABSTRACT
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN ITATS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan pusat ITATS pada tahun akademik 2003/2004 tercatat memiliki koleksi buku sebanyak 19.165 judul atau 38.043 eksemplar. Koleksi terdiri dari buku teks, referensi, tugas mahasiswa (skripsi, kerja praktik, dan lain-lain), serta terbitan berkala (majalah, surat kabar, dan jurnal ilmiah).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik