Sistem pendukung keputusan penilaian karyawan untuk menempati suatu jabatan dengan metode FMCDM (Fuzzy Multi Criteria Decisiion Making) di PT.Kaenka Intikreasi
ABSTRAK
PT. Kaenka Intikreasi suatu perusahaan yang bergerak dibidang industri tekstil yang memproduksi dompet. Konsep Sistem Pendukung Keputusan (Decision Support System) merupakan salah satu cabang kecerdasan buatan (artificuial intelligence) yang banyak digunakan. Terdapat banyak metode yang dapat digunakan oleh pengambil keputusan dapat membantu menemukan solusi atau alternatif yang optimum untuk sebuah masalah. Salah satu metode tersebut adalah Fuzzy Multi-Criteria Decision Making (FMCDM). Metode ini akan membantu pengambil keputusan pada situasi dimana terdapat banyak alternatif keputusan dengan beberapa kriteria. Tulisan ini akan mengaplikasi metode FMCDM untuk menempati suatu jabatan. Hasil alternative dari nilai total integral terbesar adalah 23.4, sehingga terpilih sebagai alternative terbaik untuk menempati jabatan kepala produksi.
S13-1041 | 104 | Koleksi Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain