PERPUSTAKAAN ITATS

  • Informasi
  • Berita
  • Bantuan
  • Pustakawan
  • Pengunjung
  • Masuk Pustakawan
  • Area Anggota
  • Pilih Bahasa :
    Bahasa Arab Bahasa Bengal Bahasa Brazil Portugis Bahasa Inggris Bahasa Spanyol Bahasa Jerman Bahasa Indonesia Bahasa Jepang Bahasa Melayu Bahasa Persia Bahasa Rusia Bahasa Thailand Bahasa Turki Bahasa Urdu

Pencarian berdasarkan :

SEMUA Pengarang Subjek ISBN/ISSN Pencarian Spesifik

Pencarian terakhir:

{{tmpObj[k].text}}
No image available for this title

Sistem Pendukung Keputusan Seleksi Pekerja Pinjam Pakai Pada Operator Mesin Menggunakan Metode Profile Matching (Studi Kasus PT. Maspion IV, Divisi PVC)

Zulfita Wulan Sari - Nama Orang;

ABSTRAK

Seleksi pekerja adalah sebuah tahapan penilaian yang membutuhkan keputusan dan kepekaan yang tinggi dari seorang staf HRD di sebuah perusahaan, penilaian yang diberikan oleh staf HRD dalam kebanyakan proses seleksi pekerja lebih cenderung bersifat subjektif dan mengabaikan standar tertentu yang diperlukan oleh perusahaan terkait kompetensi SDM yang layak bekerja di perusahaan tersebut. Untuk meminimumkan kendala tersebut maka dibutuhkan sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat membantu dalam proses analisa penilaian seleksi pekerja dengan memperhatikan kompetensi setiap calon pekerja dengan standar yang dibutuhkan oleh perusahaan, sistem pendukung keputusan ini dibangun berdasarkan data yang didapat di divisi PVC PT.Maspion IV. Proses profile matching digunakan untuk menentukan rekomendasi calon pekerja dalam proses seleksi berdasar 3 kriteria yaitu Dokumen Lamaran, Profil dan Pendidikan, serta Kepribadian. Hasil dari proses seleksi berupa perankingan dengan skor akhir masing – masing calon pekerja sebagai rekomendasi bagi staf HRD sebagai pengambil keputusan untuk memilih pekerja yang layak dinyatakan lolos dari proses seleksi. Dari analisa perbandingan hasil keputusan seleksi pekerja pinjam pakai secara manual dengan terkomputerisasi untuk 20 data calon pekerja, terdapat selisih perbedaan hasil keputusan untuk 5 data calon pekerja sehingga dapat disimpulkan bahwa sistem pendukung keputusan ini memiliki keakurasian sebesar 75%.

Kata Kunci : seleksi pekerja, sistem pendukung keputusan, profile matching.


Ketersediaan
S13-1291129Koleksi SkripsiTersedia
Informasi Detail
Judul Seri
-
No. Panggil
129
Penerbit
Surabaya : ITATS., 2014
Deskripsi Fisik
-
Bahasa
Indonesia
ISBN/ISSN
-
Klasifikasi
NONE
Tipe Isi
-
Tipe Media
-
Tipe Pembawa
-
Edisi
-
Subjek
Sistem Pendukung Keputusan
seleksi pekerja
profile matching
Info Detail Spesifik
NPM: 13.2010.1.00237 - Nlai: A
Pernyataan Tanggungjawab
Pembimbing: Budanis Dwi Meilani , ST , M. Kom
Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas
  • Abstrak
  • Abstract
Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

PERPUSTAKAAN ITATS
  • Informasi
  • Layanan
  • Pustakawan
  • Area Anggota

Tentang Kami

Perpustakaan pusat ITATS pada tahun akademik 2003/2004 tercatat memiliki koleksi buku sebanyak 19.165 judul atau 38.043 eksemplar. Koleksi terdiri dari buku teks, referensi, tugas mahasiswa (skripsi, kerja praktik, dan lain-lain), serta terbitan berkala (majalah, surat kabar, dan jurnal ilmiah).

Cari

masukkan satu atau lebih kata kunci dari judul, pengarang, atau subjek

Donasi untuk SLiMS Kontribusi untuk SLiMS?

© 2025 — Senayan Developer Community

Ditenagai oleh SLiMS
Pilih subjek yang menarik bagi Anda
  • Karya Umum
  • Filsafat
  • Agama
  • Ilmu-ilmu Sosial
  • Bahasa
  • Ilmu-ilmu Murni
  • Ilmu-ilmu Terapan
  • Kesenian, Hiburan, dan Olahraga
  • Kesusastraan
  • Geografi dan Sejarah
Icons made by Freepik from www.flaticon.com
Pencarian Spesifik