SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMBERIAN INSENTIP BERDASARKAN PENILAIAN KINERJA DRIVER TAXI MENGGUNKAN METODE TOPSIS

---

ABSTRAK

Insentif adalah suatu penghargaan dalam bentuk uang yang diberikan oleh pihak
pimpinan kepada karyawan. Intensif itu diberikan agar mereka bekerja dengan
motivasi yang tinggi, oleh sebab itu pemberian insentif kepada karyawan akan
berdampak terhadap semangat dalam mencapai prestasi yang baik dan
memberikan kinerja yang besar bagi perusahaan. Dari permasalahan tersebut
diangkatlah topik mengenai studi kasus pada PT Serasi Transportasi Nusantara
(O-RENZ) Taxi untuk menentukan siapa driver yang berhak mendapatkan insentif
berdasarkan penilaian kinerja dengan sistem pendukung keputusan menggunakan
metode Technique For Order Preference by Similarity to Ideal (TOPSIS). Metode
TOPSIS ini dapat menyeleksi driver dari berbagai alternatif lainnya yang berhak
mendapatkan insentif dari perusahaan tersebut. Metode TOPSIS ini menggunakan
kriteria meliputi argo, akumulasi setoran, absensi, jumlah accident, dan jam
operasional. Dari hasil analisa dari 10 kali pengujian, terdapat 8 data yang sesuai
dan 2 data yang tidak sesuai sehingga diperoleh hasil akuransi data sebesar 80 %.

Kata Kunci : Insentif, Sistem Pendukung Keputusan, Technique For Order
Preference by Similarity to Ideal.

---

Ketersediaan

S13-1981

198

Koleksi Skripsi

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

198

Penerbit

Surabaya : ITATS., 2017

Deskripsi Fisik

-

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Klasifikasi

NONE

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Insentif, Sistem Pendukung Keputusan
Technique For Order Preference by Similarity to Id

Info Detail Spesifik

NPM : 13.2011.1.00297 NILAI : B+

Pernyataan Tanggungjawab

PEMBIMBING : Budanis Dwi Meilani, ST, M.Kom

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar