TEKS
HUBUNGAN SIKAP TENAGA KERJA YANG TERKAIT DENGAN PENERAPAN PROGRAM K3 TERHADAP PROFESIONALISME PEKERJA PADA PEMBANGUNAN GEDUNG PENGADILAN NEGERI SURABAYA
ABSTRAK
Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) merupakan ketentuan perundangan dan memiliki landasan
hukum yang wajib dipatuhi oleh semua pihak, baik pekerja, pengusaha atau pihak terkait lainnya.
Keselamatan telah menjadi salah satu hak asasi manusia yang harus dilindungi oleh pemerintah dan
harus dihargai oleh anggota masyarakat lainnya. Dengan demikian, insiden yang mengakibatkan
kerugian bagi perusahaan dan penderitaan bagi manusia dapat dicegah atau dihindari, serta tercapai
keunggulan operasi menuju keunggulan bisnis perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada proyek
pembangunan gedung Pengadilan Negeri Surabaya. Sampel yang diambil dalam Penelitian ini
bersifat representatif yang dimana mempunyai arti dapat dijamin kebenaranya atau mewakili
populasi. Hasil penelitian menunjukkan Tidak adanya hubungan yang dilihat dari nilai R
alpha(0,373) yang tergolong rendah yang mempengaruhi antara variabel X dan variabel Y yang dapat
dilihat dari hasil uji korelasi pada normalitas yang memperoleh hasil variabel X kurang dari 0,05
(0,015 < 0,05), hal ini menunjukkan bahwa profesionalisme tenaga kerja dalam penerapan K3 tidak
sesuai dengan kualitas tenaga kerja dalam pelaksanaan pekerjaan dilapangan. Hal ini dapat terjadi
dikarenakan banyaknya pengalaman yang telah diperoleh para pekerja sehingga dapat melakukan pekerjaan
secara profesional.
Kata kunci : Kualitas tenaga kerja, Profesionalisme, Program K3
S01-8251 | S01-8251 IBR 2019 | Koleksi Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain