Pengaruh aspek-aspek komitmen kepada organisasi terhadap kinerja karyawan

Pengaruh aspek-aspek komitmen kepada organisasi terhadap kinerja karyawan

Sharif Mayhendra - Nama Orang;

SARI

Peran aktif sumber daya manusia dalam organisasi akan memberikan sebuah nilai tambah pada faktor-faktor lain yang ada dalam organisasi. Jika organisasi tidak memiliki sumber daya manusia yang handal dan berkualitas maka pencapaian tujuan organisasi akan mengalami kendala. Karyawan yang berkualitas adalah karyawan yang memiliki motivasi dan komitmen pada pekerjaan dan organisasi. Tujuan penelitian ini adalah untuk menentukan variabel dari aspek-aspek komitmen yang signifikan kemudian menentukan hubungan antara aspek-aspek komitmen kepada organisasi yang signifikan terhadap kinerja karyawan, dan aspek komitmen yang memiliki pengaruh dominan terhadap kinerja karyawan.
Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif kuantitatif dengan menggunakan regresi berganda sebagai alat analisisnya. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa seluruh aspek komitmen organisasi memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja pegawai secara keseluruhan. Hasil pengujian menggunakan analisis regresi ganda menunjukkan bahwa dari 6 aspek komitmen organisasi yang menjadi variable bebas pada penelitian ini 3 diantaranya memiliki pengaruh yang signifikan yaitu loyalitas, identitas diri dan kreatifitas. Aspek loyalitas merupakan aspek komitmen organisasi yang memiliki pengaruh yang paling dominan diantara aspek lainnya terhadap kinerja karyawan.

Kata kunci : Komitmen kepada organisasi, kinerja karyawan, analisis regresi berganda.

Ketersediaan

S07-4501 450 Koleksi Skripsi Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: -
No. Panggil: 450
Penerbit: Surabaya : ITATS., 2012
Deskripsi Fisik: -
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: NONE
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: Kinerja karyawan
Analisis regresi berganda
Komitmen kepada organisasi
Info Detail Spesifik: NPM : 07.2005.1.90057 - Nilai : B+
Pernyataan Tanggungjawab: Pembimbing : Drs. Agus Suharsono, Ms

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

ABSTRAK, ABSTRACT & KATA PENGANTAR

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar