HUBUNGAN SIKAP PEKERJA YANG TERKAIT DENGAN PENERAPAN PROGRAM K3 TERHADAP KOMITMEN PROFESSIONAL PEKERJA PADA PERUSAHAAN PT. MITRA SURYA PERSADA SURABAYA
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis hubungan sikap pekerja terhadap penerapan program K3 terhadap komitmen profesional pekerja pada perusahaan PT. Mitra Surya Persada. Pada dasarnya melaksanakan komitmen sama saja maknanya dengan melaksanakan kewajiban, tanggung jawab, dan janji. Jadi karena sudah mempunyai komitmen maka seseorang wajib melaksanakan apa yang sudah dijanjikan terhadap organisasinya, dengan salah satunya sikap patuh terhadap peraturan perusahaan sangat dibutuhakn dalam pencapaian komitmen yang diharapkan. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dengan responden yang didata sebanyak 44 sampel orang dari karyawan PT. Mitra Surya Persada. Teknik sampling yang dipakai adalah metode Purposive dengan menggunakan kuesioner dan teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji linearitas dan uji regresi. Hasil penelitian ini adalah tidak ada hubungan yang signifikan antara sikap pekerja terhadap komitmen profesional pekerja pada perusahaan dan tidak adanya pengaruh yang signifikan antara kedua variabel tersebut, uji korelasi menunjukkan nilai R alpha (0,341) yaitu yang tergolong rendah maka tidak adanya uji regresi, sehingga tidak adanya hubungan dan pengaruh yang signifikan antara sikap pekerja dilapangan terhadap komitmen awal pekerja pada perusahaan, dan untuk meningkatkan sikap yang berkomitmen diperlukan dukungan pekerja terhadap program K3 tersebut.
Kata Kunci : Sikap Pekerja, Komitmen profesional Pekerja.
S01-4751 | 475 | Koleksi Skripsi | Tersedia |
Tidak tersedia versi lain