CARA MUDAH MENGHITUNG ANGKA KREDIT & MENYUSUN BERKAS ADMINISTRASI JABATAN AKA…

Edisi

CETAKAN I

ISBN/ISSN

978-602-96548-0-6

Deskripsi Fisik

296P.: 20 CM

Judul Seri

-

No. Panggil

378.111 FAT c

PEMBUATAN PERANGKAT LUNAK UNTUK EVALUASI JABATAN BERBASIS WEB MENGGUNAKAN MOD…

ABSTRAK Evaluasi jabatan merupakan suatu faktor yang sangat penting bagi perencanaan karir karyawan dan juga untuk reposisi suatu posisi jabatan agar diduduki oleh seseorang yang m…

Sistem pendukung keputusan mutasi jabatan dengan menggunakan metode simple ad…

ABSTRAK Pegawai Negeri Sipil adalah salah satu unsur terpenting dalam menjalankan pemerintahan karena Pegawai Negeri Sipil merupakan unsur Aparatur Negara, Abdi Negara, dan Abdi Masyarakat, kem…

Analisa penentuan gaji staf Manajemen berdasarkan kinerja dan tanggung jawab …

SARI CV. DARMA NUSANTARA adalah perusahan yang bergerak dalam bidang perkayuan interior furniture (membuat meja kursi dan tempat tidur ),pada saat ini manajemen perusahaan …

Perencanan sistem penilaian kinerja karyawan sebagai acuan pemberian training

SARI Kegiatan pertama yang dilakukan manajemen personalia sebelum melakukan perbaikan prestasi kerja dan perencanaan pengembangan karir karyawan adalah melakukan suatu penilaian atas prestasi ke…