ANALISIS PENGARUH KNOWLEDGE SHARING BEHAVTOR DAN INDIVIDUAL INNOVATION CAPABI…

ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing behavior dan individual innovation capability terhadap kinerja karyawan melalui peran knowledge management. Pada p…

PENGARUH KEPEMIMPINAN SITUASIONAL, MOTIVASI KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN KOMI…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

600

Analisa pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja dan pemberian insentif ter…

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT. Maritim Batubara Pertama (PT. MBP) Paiton. Sampel…

Analisa pengaruh faktor-faktor keselamatan dan kesehatan kerja terhadap produ…

Sari Keselamatan dan kesehatan kerja itu sendiri merupakan hal terpenting yang harus diperhatikan oleh para pemilik usaha, dikarenakan keselamatan dan kesehatan kerja dari peke…

Pengaruh aspek-aspek komitmen kepada organisasi terhadap kinerja karyawan

SARI Peran aktif sumber daya manusia dalam organisasi akan memberikan sebuah nilai tambah pada faktor-faktor lain yang ada dalam organisasi. Jika organisasi tidak memiliki sum…

Analisa kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada dinas perindustrian dan…

SARI Sumber daya manusia merupakan unsur yang penting dalam suatu organisasi perusahaan baik yang bergerak dalam bidang manufaktur maupun jasa. Oleh karena it…

Pengaruh motivasi dan kemampuan karyawan terhadap kinerja karyawan di PT. Lot…

SARI Semakin kerasnya kompetisi bisnis dewasa ini memaksa perusahaan – perusahaan untuk memberdayakan dan mengoptimalkan segenap sumber daya yang dimiliki guna mempertahankan kelangsungan hidu…