ANALISIS TENAGA KERJA DENGAN METODE PERATAAN PENUH (FULL LEVELING) DENGAN ME…

ABSTRAK Proyek memiliki masalah dengan sumber daya manusia. Hal ini terjadi dikarenakan dalam pengalokasian sumber daya yang belum efektif, pada saat perencanaan jadwal suatu kegiatan dalam …

Analisis pengaruh pemberian insentif terhadap peningkatan produktivitas kerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

-

Judul Seri

-

No. Panggil

355

Perancangan dan pengukuran kinerja sumber daya manusia dengan Human Resources…

SARI SDM merupakan asset berharga perusahaan, yang menjadi jantung dan kekuatan bagi suatu organisasi dan menjadi sebuah kunci sukses penunjang keberhasilan perusahaan. PT Gara…

Analisis pengaruh motivasi, kepuasan, dan waktu kerja karyawan terhadap produ…

SARI Dalam perkembangan dunia usaha yang telah memasuki era globalisasi dan pasar bebas saat ini, persaingan antar perusahaan semakin ketat sedangkan setiap perusahaan dituntut harus mampu me…

Sistem informasi proses seleksi karyawan In House Subcontractor (IHSC) dengan…

SARI PT. PAL Indonesia dengan visinya menjadi perusahaan perkapalan dan rekayasa berkelas dunia yang dihormati , selalu berusaha memenuhi keinginan pel anggan diantaranya adalah …

Study pengembangan manajemen sumber daya manusia pada dok dan galangan kapal …

ABSTRAK Rendahnya produktifitas perusahaan dok dan galangan kapal diIndonesia pada umumnya menyebabkan keterlambatan pengerjaan, baik pada pembangunan kapal baru maupun operasi kapal…