ABSTRAK Smartphone sudah menjadi alat komunikasi yang digunakan oleh semua kalangan dari yang muda sampai tua. Dengan Smartphone semua orang bisa melakukan banyak hal mulai dari berkomunikasi ya…
ABSTRAK Salah satu upaya peningkatan kualitas kinerja pada guru – guru SMA WachidHasyim Surabaya adalah dengan memberikan kesempatan yang sama bagi setiap guru untuk mengembangkan diri dan men…
ABSTRAK Insentif adalah suatu penghargaan dalam bentuk uang yang diberikan oleh pihak pimpinan kepada karyawan. Intensif itu diberikan agar mereka bekerja dengan motivasi yang tinggi, oleh se…
ABSTRAK CV. Sumico merupakan salah satu perusahaan yang bergerak di bidang Distibusi yang mulai berkembang dan mulai bersaing di wilayah Surabaya. Masalah yang dihadapi perusahaan saat ini iala…
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan pemberian insentif terhadap kinerja karyawan PT. Maritim Batubara Pertama (PT. MBP) Paiton. Sampel…
SARI Instansi BKKBN melakukan penilaian terhadap prestasi kinerja karyawan serta memberikan reward berupa bonus atau insentif bagi karyawannya yang berprestasi dalam pekerjaanny…
SARI UD. Lumintu adalah suatu perusahaan yang bergerak di bidang furniture, dan untuk meningkatkan produktifitas dan memotivasi kinerja maka pihak perusahaan melakukan penilaian prestas…